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Lenz Consulting

Eine unserer zentralen Leitidee ist die Integrale Unternehmensentwicklung. Die Unternehmensleistung wird durch vier Bereiche beeinflusst: persönliche Einstellung, Arbeitsleistung, Unternehmenskultur, Systeme und Prozesse. Nachhaltiger Erfolg stellt sich ein, wenn alle vier Bereiche bei der Unternehmensentwicklung ausgewogen und parallel berücksichtigt werden.
Unser Erfolgskreislauf garantiert ein integrales, vernetztes Vorgehen durch alle vier Bereiche - Einstellung, Arbeitsleistung, Systemische Prozesse und Kultur.

 

Mehr über Günter finden Sie unter: http://www.lenz-consult.com/